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一、抖圈简介
2021年4月，，，，，省委省政府为加快全省抖圈资源整合，，，，，将武汉港航发展集团有限公司更名为湖北省抖圈集团有限公司，，，，，整合省属国企及长江、汉江沿线地市的国有抖圈资产。。。。。。。。2022年4月，，，，，集团再次改革重组，，，，，并更名为抖圈（以下简称湖北抖圈集团）。。。。。。。。湖北抖圈集团定位为市场竞争类企业，，，，，战略目标为“加快建成国内一流航运枢纽、一流抖圈企业、一流开放通道”。。。。。。。。作为全省抖圈航运投资、建设、运营主体，，，，，湖北抖圈集团以建设长江中游航运中心和多式联运国家物流枢纽为使命，，，，，致力于打造全国一流、内河最大的现代抖圈服务商、综合物流集成商、临港园区运营商。。。。。。。。
二、招聘岗位及招聘方式
（一）供应链管理部：风险控制岗（2人）。。。。。。。。
（二）运营管理部：生产业务岗（1人）。。。。。。。。
（三）友商部：外部协调岗（1人）。。。。。。。。
以上岗位均面向集团内外、公开招聘。。。。。。。。
三、岗位职责
（一）供应链管理部风险控制岗
1.负责拟定供应链业务管理制度和操作流程，，，，，规划各出资企业供应链业务年度目标和规模。。。。。。。。
2.严格选择贸易合作伙伴，，，，，建立新客户准入审核制度，，，，，加强贸易背景的真实性审查，，，，，确保业务真实、合规，，，，，对于现有客户进行分类管理，，，，，定期追踪经营情况。。。。。。。。
3.负责各出资企业供应链业务立项审核，，，，，合理判断各品类风险等级，，，，，对风险程度较高的品类设置业务额度限制。。。。。。。。
4.建立贸易业务监督机制，，，，，定期开展贸易业务的风险排查。。。。。。。。
5.分析总结行业风险事件成因、处置过程、效果，，，，，系统编制风险处置预案，，，，，当发生贸易风险事项时，，，，，及时采取终止合作、财产保全等措施最大程度降低损失。。。。。。。。
（二）运营管理部生产业务岗
1.负责加强生产调度，，，，，优化生产组织和服务流程，，，，，协调解决子公司生产经营中重难点问题。。。。。。。。
2.负责政策争取、航线拓展、多式联运通道和中欧班列线路开辟。。。。。。。。
3.负责统筹口岸和海关监管场所运营工作，，，，，做好与海关、海事、边检、公安等口岸管理部门的工作对接和协调。。。。。。。。
4.负责对集团公司生产重大突发事件的调配和指挥。。。。。。。。
5.负责统筹指导各出资企业的市场开发，，，，，根据集团公司发展战略，，，，，制定市场开发和布局策略。。。。。。。。
（三）友商部外部协调岗
1.整合集团公司政府公共资源，，，，，建立与属地政府、行业主管部门常态化沟通机制，，，，，争取支持。。。。。。。。
2.建立信息互通机制，，，，，及时反馈政策动向、监管要求变化等，，，，，做好提前应对。。。。。。。。
3.加强与行业协会、社会机构的联系，，，，，提高集团公司知名度。。。。。。。。
4.负责做好各类业务推介活动的筹备和协调等。。。。。。。。
四、资格条件
（一）供应链管理部风险控制岗
1.全日制本科及以上学历，，，，，供应链管理、交通物流、法学、财务管理、金融学等相关专业。。。。。。。。
2.具有从事相关岗位5年及以上工作经验（工作经历计算截止时间为2025年5月31日）。。。。。。。。
3.熟悉贸易流程与相关法律法规，，，，，掌握相关的财务知识，，，，，具有一定的法律逻辑思维能力，，，，，分析、处理应变及解决法律问题的工作能力，，，，，良好的公文行文能力，，，，，组织协调能力。。。。。。。。
（二）运营管理部生产业务岗
1.全日制本科及以上学历，，，，，供应链管理、交通物流、国际经济与贸易、工商管理、市场营销等相关专业。。。。。。。。
2.具有从事相关岗位5年及以上工作经验（工作经历计算截止时间为2025年5月31日）。。。。。。。。
3.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力、信息收集和处理能力；；；；；；具备较强的文字表达能力、沟通协调能力、计划与执行力和保密意识。。。。。。。。
（三）友商部外部协调岗
1.全日制本科及以上学历，，，，，供应链管理、交通物流、国际经济与贸易、工商管理、市场营销等相关专业。。。。。。。。
2.具有从事相关岗位5年及以上工作经验（工作经历计算截止时间为2025年5月31日）。。。。。。。。
3.熟练使用办公软件，，，，，具备较强的数据分析与市场分析能力，，，，，有良好的商务谈判技巧与沟通协调能力，，，，，具有活动策划与执行经验。。。。。。。。
五、招聘程序
招聘工作按照按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、确定拟录用人选、公示录用的程序进行。。。。。。。。
六、报名时间与方法
1.报名时间：2025年5月17日至5月24日下午17:30。。。。。。。。
2.报名方式：应聘人员下载并填写《抖圈公开招聘报名表》（附件），，，，，与相关证明材料（学历学位证书及验证报告、身份证件、职称或职业资格证书、能力和业绩证明材料及荣誉证书等扫描件）一并投递至电子邮箱（zzrl@hubeiport.com），，，，，邮件主题命名为“姓名+投递岗位+手机号”。。。。。。。。
3.应聘人员需保证提交的报名材料真实有效，，，，，如有弄虚作假，，，，，一经查出，，，，，立即取消资格。。。。。。。。
联系电话：027-86986636，，，，，027-86986679
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