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2018年3月20日，，，，，，，阳逻港区铁水联运场站开启“常态化运营”模式。。。。。。 。
时隔不足1年零2个月，，，，，，，阳逻港集装箱铁水联运总量突破4.5万标箱，，，，，，，占抖圈集装箱吞吐量比重由两年前的1.1%，，，，，，，提升到5.4%，，，，，，，比肩沿海铁水联运示范港——大连港。。。。。。 。
这个在一片荒芜之地上建立起来的中国内陆最大铁水联运枢纽，，，，，，，发展迅速，，，，，，，2019年1-4月已突破1.5万标箱，，，，，，，今年有望突破5万标箱，，，，，，，同比增长60%。。。。。。 。
春种一粒粟，，，，，，，秋收万颗籽。。。。。。 。“指数”高歌猛进，，，，，，，当中浸透着华中港航职工的汗水和辛劳。。。。。。 。
从旗下港运集团红钢城港区到铁水联运场站，，，，，，，从码头作业到铁路作业，，，，，，，从粗放管理到信息化管理，，，，，，，铁水联运场站港航团队转岗跨足新领域后，，，，，，，会遇到什么样的困难，，，，，，，他们又是如何应对的呢？？？？ ？？
1适应转型 努力学习新技能
铁水联运场站港航团队是一群平均年龄40岁左右的团队，，，，，，，长年奋战在码头一线，，，，，，，第一次接触铁路运输作业。。。。。。 。为迅速了解铁路行业、熟悉现场作业，，，，，，，红钢城港区经理杨斌和副经理方青兰，，，，，，，在工作中学习，，，，，，，带动整个团队不断提升理论知识和操作业务。。。。。。 。
铁路运输，，，，，，，完全是新的作业标准。。。。。。 。“铁水联运场站作业以集装箱为主，，，，，，，高边箱操作对精确度要求很高。。。。。。 。”杨斌说，，，，，，，现场作业人员第一次操作高边箱，，，，，，，光对位就足足花了半个小时，，，，，，，急得直跳脚。。。。。。 。为了练习好对位，，，，，，，他们找来木墩子勤加练习，，，，，，，每天都有精进，，，，，，，半年后，，，，，，，不到3分钟就能迅速对好位。。。。。。 。
在场站运用信息化管理手段也是团队遇到的挑战之一，，，，，，，杨斌笑着说：“刚开始，，，，，，，有的人连电脑开关机都不会，，，，，，，基本的操作要教三四遍才能记住，，，，，，，更别说打字了。。。。。。 。”为了能熟练操作电脑，，，，，，，很多同志利用临时休息时间，，，，，，，一点点从基础开始练习，，，，，，，甚至凌晨两三点还在用电脑练习打字，，，，，，，自嘲打字手法为“一指禅”。。。。。。 。如今，，，，，，，他们已经能非常流畅地打字和运用电脑了。。。。。。 。
有了电脑基础，，，，，，，场站的现场信息化建设开始颇有成效，，，，，，，杨斌带头从门检录入学起，，，，，，，一遍学不会，，，，，，，就多学几遍，，，，，，，甚至使用笨办法用笔来记，，，，，，，掌握后再把相应的知识和技能传授给团队成员。。。。。。 。
港航职工在各个岗位上目前正越来越多地面临知识更新、素质提升，，，，，，，这里是基层一线适应转型、迅速融入新工作的典范，，，，，，，他们的成长及管理经验为公司深入开展素质教育注入了新的活力。。。。。。 。
2狠抓安全 把好最后一道关
年近退休的方青兰，，，，，，，被大伙亲切地称为“方大姐”，，，，，，，在现场，，，，，，，你总能看到方青兰瘦小的身躯在攀爬厂车检查。。。。。。 。她常说，，，，，，，铁路无小事，，，，，，，要确保装载质量安全，，，，，，，把好最后一道关。。。。。。 。
安全工作注重细节，，，，，，，任何一点小的失误都可能酿成安全事故。。。。。。 。杨斌介绍，，，，，，，铁路运输细节多，，，，，，，门机设备、刹车、轨道等的检查要求有上百条，，，，，，，光集装箱的规定就有近20条。。。。。。 。方青兰等同志始终按照装载发运标准逐条检查登记，，，，，，，并拍照存档。。。。。。 。
每天上班前，，，，，，，杨斌和方青兰组织大家开展5分钟“班前会”，，，，，，，强化团队安全意识。。。。。。 。上班第一件事，，，，，，，就是进行检查登记，，，，，，，还给每个队员都发了一支笔，，，，，，，做好安全记录。。。。。。 。除此外，，，，，，，还不定期组织队员学习铁路安全知识，，，，，，，进行安全培训，，，，，，，营造“我要安全”氛围。。。。。。 。
改善现场安全硬件设施，，，，，，，进行作业标准化。。。。。。 。安全信息化也取得了很大的进步，，，，，，，每天的检查数据存到电脑，，，，，，，让调控有了更直观的数据，，，，，，，责任归属更明确，，，，，，，追溯查证也更方便。。。。。。 。
3扎身场站 发扬港航老传统
来到铁水联运场站，，，，，，，意味着每天6点半就要从青山出发，，，，，，，路途遥远不说，，，，，，，还要适应新的工作环境。。。。。。 。压力大、责任重、制度严，，，，，，，很多老队员产生了畏难情绪，，，，，，，想打退堂鼓。。。。。。 。
感受到队员的心理变化后，，，，，，，杨斌和方青兰多次跟员工做思想工作，，，，，，，申请通勤车，，，，，，，尽量为大家营造好的工作环境和作业条件。。。。。。 。杨斌更是又当爹又当妈，，，，，，，给队员无微不至的关怀。。。。。。 。新丝路公司和港运集团，，，，，，，对他们也是关心备至。。。。。。 。终于，，，，，，，队伍稳定了下来。。。。。。 。
在铁水联运场站工作的一年时间里，，，，，，，杨斌、方青兰和同志们无论寒暑，，，，，，，都奋战在一线，，，，，，，事事带头，，，，，，，卯足劲提高团队实力，，，，，，，有时甚至还通宵作业。。。。。。 。他们特别能战斗、特别能吃苦、特别能奋斗的“三特精神”，，，，，，，也感染了新思路团队，，，，，，，“他们真的做到了以厂为家、以岗为家，，，，，，，有纪律、能战斗，，，，，，，将国企老传统发挥得淋漓尽致。。。。。。 。”
而新丝路团队年轻有活力，，，，，，，也感染着铁水联运港航团队。。。。。。 。“来到这里后，，，，，，，发现凭经验办事行不通，，，，，，，年轻人的新理念、新思维、新想法给了我们很多启发，，，，，，，和他们相处学习到了很多东西。。。。。。 。”杨斌说，，，，，，，大家的共同目标都是把工作做好，，，，，，，双方在沟通磨合的过程中，，，，，，，感情升温，，，，，，，像家人一样，，，，，，，在这里工作，，，，，，，越努力越开心！
铁水联运示范工程，，，，，，，是全国首批16个示范工程，，，，，，，也是中国内陆最大铁水联运枢纽、一带一路和长江经济带黄金节点。。。。。。 。他们在这里，，，，，，，克服困难勇于担当用心传承，，，，，，，发挥了港航职工的优良传统和优秀作风。。。。。。 。
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