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一专多能的多面手
在武汉港金口港埠有限公司操作部有一名会开门机、岸桥、龙门吊、轮胎吊、正面吊、堆高机、集卡、叉车、拖车、行车的年轻操作手 ，，，，，，，，所有抖圈机械设备不仅会开 ，，，，，，，，而且开得很好 ，，，，，，，，大家都叫他“全能王” ，，，，，，，，他就是金口公司操作部操作手潘世洪。。 。。。。2017年他在长航举办的技能大赛上凭借娴熟的操作技术取得了门机项目的第六名。。 。。。。
百炼成钢
金口公司于2013年合资组建 ，，，，，，，，潘世洪在2014年4月进入公司在操作部任操作手。。 。。。。金口公司是一个既做传统件杂货、重大件设备业务 ，，，，，，，，又做现代集装箱业务的综合性多功能码头。。 。。。。公司成立初期处在边建设边生产阶段 ，，，，，，，，由于市场发展不完善 ，，，，，，，，生产量不均衡 ，，，，，，，，人员配置不到位 ，，，，，，，，公司提出要培养一批全能操作手 ，，，，，，，，要求每位操作手至少要会操作三种以上设备。。 。。。。为了适应公司要求 ，，，，，，，，潘世宏决定苦练每一种机械设备 ，，，，，，，，他利用生产间隙和工余时间 ，，，，，，，，独自琢磨设备、钻研技术、反复操练。。 。。。。功夫不负有心人 ，，，，，，，，他仅用一年时间就能熟练操作公司所有设备 ，，，，，，，，成为公司技能最全的操作手 ，，，，，，，，是领导心中无可替代的“赖子”。。 。。。。
说
他是“赖子” ，，，，，，，，是因为他能够以对工作高度的责任感 ，，，，，，，，随时准备出战 ，，，，，，，，真正做到招之即来 ，，，，，，，，来之能战 ，，，，，，，，是领导心中的好兵。。 。。。。公司远在江夏金口 ，，，，，，，，地处远郊 ，，，，，，，，许多职工都住在中心城区 ，，，，，，，，到公司一趟非常不方便 ，，，，，，，，有时客户需要加班 ，，，，，，，，业务量又小 ，，，，，，，，别人都不方便 ，，，，，，，，而他正好住在江夏 ，，，，，，，，什么设备都会开 ，，，，，，，，什么样的客户都能应对自如。。 。。。。他记不得 ，，，，，，，，有多少次节假日、夜晚 ，，，，，，，，接到领导要求加班的电话 ，，，，，，，，他二话不说 ，，，，，，，，放下电话就直奔单位 ，，，，，，，，为客户解决问题 ，，，，，，，，提供优质的服务。。 。。。。
技术精湛
公司这几年市场发展得很好 ，，，，，，，，件杂货、重大件的品种也是越来越多。。 。。。。前期公司最难的吊装货有三种。。 。。。。一是公司二期码头的圆柱桩 ，，，，，，，，有32米长 ，，，，，，，，12.5吨重 ，，，，，，，，要把它们从汽车上吊装到船上去 ，，，，，，，，难度很大 ，，，，，，，，40吨门机转弯半径太小做不了 ，，，，，，，，只能用16吨门机做。。 。。。。但是用16吨门机做圆柱桩下降时冲击力很大 ，，，，，，，，吊点很难找 ，，，，，，，，又不好转弯 ，，，，，，，，100多根圆柱桩足足用了近两个月的时间才吊完。。 。。。。二是吊装阿尔斯通的锅炉 ，，，，，，，，因为是出口设备 ，，，，，，，，装卸要求高 ，，，，，，，，不能碰撞 ，，，，，，，，必须轻拿轻放。。 。。。。船上对每个部件的位置都做了计划 ，，，，，，，，每个锅炉间隙很小 ，，，，，，，，不能撞 ，，，，，，，，只能嵌进去 ，，，，，，，，视线也不好 ，，，，，，，，不仅要凭经验做 ，，，，，，，，更要有过硬的技术才能做好。。 。。。。三是出口火车皮 ，，，，，，，，吊装时只能轻装轻放 ，，，，，，，，船舱很大 ，，，，，，，，但是每个火车皮必须摆放整齐 ，，，，，，，，根本看不见 ，，，，，，，，只能靠感觉小心安放。。 。。。。每逢做这些难做的货种时 ，，，，，，，，部门领导都是安排他做 ，，，，，，，，而他每次都是仔细再仔细 ，，，，，，，，圆满完成作业任务 ，，，，，，，，装卸水平与服务质量深受客户好评。。 。。。。在平时的作业中 ，，，，，，，，做玉米、高粱等散杂货时 ，，，，，，，，他总是把简单好做的活给新手做 ，，，，，，，，后面清理船舱的尾货都是自己做 ，，，，，，，，问他为什么 ，，，，，，，，他说清货时船舱里有人 ，，，，，，，，安全很重要 ，，，，，，，，新手把握不好分寸 ，，，，，，，，自己做放心些。。 。。。。
悉心授业
作为公司技术最全面的操作手 ，，，，，，，，他毫无保留地向新员工无私传授技术。。 。。。。例如2017年5月公司招来了一批新的员工 ，，，，，，，，他利用节假日休息时间对取了证的新员工进行技术指导,8月下旬公司组织了师徒结对仪式 ，，，，，，，，在部门人员少的情况下 ，，，，，，，，他主动要求多带一名徒弟 ，，，，，，，，想尽快为公司培养更多的操作手来缓解生产所带来的压力。。 。。。。9月天气炎热,两个徒弟是两个不同的设备操作工,他不顾自己的休息,总是扑到岗位上将自己的技术和经验传授给王志成和耿旭东两名学徒 ，，，，，，，，并对他们讲解公司的安全规定以及督足他们掌握设备操作规程 ，，，，，，，，如今这两名学徒可以独立的完成作业。。 。。。。今年他又带了两名徒弟 ，，，，，，，，教他们操作技能。。 。。。。今年通用的新车型要求要用车架装 ，，，，，，，，车架的每一个数据 ，，，，，，，，28个操作项目他都铭记于心 ，，，，，，，，通用公司的工程师看到整个操作过程后高度赞扬了抖圈操作水平 ，，，，，，，，这些都有他努力的汗水。。 。。。。他在带好自己徒弟的同时 ，，，，，，，，也会积极的指点其它的新员工 ，，，，，，，，把自己多年工作的积累无私的传授给大家 ，，，，，，，，让公司学习操作技能的氛围更浓厚 ，，，，，，，，他以自己的实际行动带动部门员工人人争做一专多能的多面手。。 。。。。
舍小家顾大家
作为一名年轻的全能操作手 ，，，，，，，，他从来没有因为自己高超的技术而骄傲 ，，，，，，，，而是默默关照着周围的每一位员工。。 。。。。公司处在发展阶段 ，，，，，，，，一线操作手严重不足 ，，，，，，，，一个人要做几个的活 ，，，，，，，，一人多岗 ，，，，，，，，他对于领导分配的工作从无怨言 ，，，，，，，，经常是别人做拿手的工作 ，，，，，，，，合适的工作 ，，，，，，，，余下没人做 ，，，，，，，，做不了的工作才是他的。。 。。。。有他在 ，，，，，，，，领导从来不用担心什么设备动不了 ，，，，，，，，没人开。。 。。。。碰到年纪大的员工 ，，，，，，，，工作累了 ，，，，，，，，他都是主动替换 ，，，，，，，，共同把生产作业完成。。 。。。。有时候领导不在 ，，，，，，，，就让他负责临时派工 ，，，，，，，，他会根据每个人的情况 ，，，，，，，，合理安排好作业 ，，，，，，，，自己带头做最苦最累的活。。 。。。。
随着公司生产量的不断刷新 ，，，，，，，，各种货源也越来越多 ，，，，，，，，生产非常繁忙。。 。。。。每天他到公司来得最早 ，，，，，，，，走得最晚 ，，，，，，，，他总说我住近些 ，，，，，，，，其实家里父母年龄都大了 ，，，，，，，，身体不好。。 。。。。2018年初妈妈生病住院 ，，，，，，，，2018年8月爸爸肺癌住院开刀 ，，，，，，，，他都没有请一天的假 ，，，，，，，，奋战在生产一线。。 。。。。这次他爸爸生病住院要不是他打电话同事听到 ，，，，，，，，大家都不知道他爸爸病得这么严重 ，，，，，，，，领导让他请假休息几天 ，，，，，，，，照顾爸爸 ，，，，，，，，他推辞说现在公司忙人手不足 ，，，，，，，，没事 ，，，，，，，，下班去医院照顾就行了。。 。。。。他就是这样一个热爱企业、热爱岗位 ，，，，，，，，用自己的实际行动积极追求上进 ，，，，，，，，用自己无私奉献的精神积极向党组织靠拢。。 。。。。
潘世洪 ，，，，，，，，他是金口公司机械设备操作全能王 ，，，，，，，，玩转抖圈十种大小机械设备。。 。。。。虽然他只是操作部一名普通员工 ，，，，，，，，但他在平凡岗上 ，，，，，，，，用自己的智慧、心血和汗水 ，，，，，，，，抒写着不平凡的人生。。 。。。。公司的新进员工都很佩服他会开这么多的设备 ，，，，，，，，其实只有他自己知道 ，，，，，，，，为了学会开这些设备 ，，，，，，，，暗地里不知道付出了多少努力 ，，，，，，，，经过多年的辛勤磨砺 ，，，，，，，，他终于成长为一名优秀的抖圈机械操作手 ，，，，，，，，站在时代的最前沿 ，，，，，，，，成为大家学习的好榜样！
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